为进一步加强党风廉政建设，不断提高党风廉政教育的质量和水平，在公司内营造风清气正的良好政治生态环境，根据集团《关于开展第二十二次党风廉政教育月活动的通知》要求，技劳公司党总支以两级中心组成员为主体，以“强化政治历练，提升政治‘三力’”为教育月活动主题，深入开展一系列党风廉政教育月活动。

学思践悟，巩固深化学习成效

技劳公司深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，从“一个根本问题”、“两个确立”、“四个伟大飞跃”、“五个方面历史意义”、“十个坚持”等经验和成就的取得中，深刻领会党的十九届六中全会的重大政治意义、历史意义、时代意义、里程碑意义。领导班子带头学习，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，持续兴起学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神热潮。公司持续强化政治理论学习和警示教育，严格贯彻落实市纠“四风”树新风警示教育大会精神，巩固学习集团党风廉政警示教育大会重要讲话精神，开展《上海市国有企业党的十九大以来违纪违法典型案例集》中典型案例学习分析，持续推进以案示警、以案为戒，加强警示教育，筑牢廉洁底线。

细照笃行，提高履职尽责能力

技劳公司深入推进全面从严治党，压实党风廉政建设责任制，以教育月活动为着力点，结合年终检查考评要求，对公司党风廉政建设情况进行自我剖析，公司领导班子认真对照责任清单，持续推进“四个责任”有效落实，严格对照《公司党政班子成员履行“一岗双责”问题项目清单》、上港集团和公司的《党风廉政建设责任书》及“七个不得”内容要求，对贯彻落实中央八项规定精神、反腐倡廉制度执行建设及监督执纪问责等方面开展自查。针对自查出存在的问题，梳理问题清单，制定针对性整改措施。

述廉述职，强化党内监督体系

公司领导班子成员对照年初签订的《上港集团党风廉政建设责任书》、公开的《廉洁承诺》以及“四个责任”清单等情况，坚持以问题为着力点，聚焦责任落实，在补短板、强弱项上持续用力，把准问题的关节点和要害处，履职尽责，精准发力，制定切实有效的解决问题的措施。公司领导班子成员的述廉述职报告通过公示公告栏进行公开述廉，接受职工的监督。召开职工大会，组织全体员工对公司领导人员的述廉和述职情况一起进行无记名评价，评价情况通过党务公开、厂务公开进行公示，进一步强化了公司领导班子的廉洁意识、纪律意识。